Action collective : la FIFPRO célèbre l'amélioration de la rémunération et des conditions des joueuses en Coupe du monde féminine
- Un nouvel investissement garantit le paiement de tous les joueurs à la Coupe du monde féminine et des conditions égales à la Coupe du monde masculine
- C'est le résultat de négociations constructives après une lettre envoyée à la FIFA plus tôt cette année, signée par plus de 150 joueurs de l'équipe nationale.
- "L'héritage de cette action est par les joueurs, pour les joueurs - d'aujourd'hui et de demain", déclare Sarah Gregorius
Avant la Coupe du Monde Féminine de la FIFA Australie/Nouvelle-Zélande 2023, la FIFA a annoncé une série de développements pour le tournoi et les éditions futures qui sont le résultat direct de l'action collective de la FIFPRO, de ses fédérations membres et des footballeurs professionnels du monde entier.
Dans ce qui a été la plus grande action collective entreprise dans le football féminin, plus de 150 footballeuses internationales de 25 pays ont cosigné une lettre envoyée au président de la FIFA Gianni Infantino en octobre 2022 .
Les joueuses étaient unies autour de revendications simples mais concrètes : pour une plus grande professionnalisation de la Coupe du Monde Féminine ; des réglementations et des conditions égales, une redistribution équitable des prix en argent aux joueurs et une voie vers des prix en argent égaux, ainsi qu'un accord qui protège ces engagements ; à la fois maintenant et comme un héritage pour les joueurs à l'avenir.
Les réformes - qui incluent une rémunération garantie pour tous les joueurs sélectionnés pour la compétition et des conditions identiques à celles offertes aux équipes de la Coupe du monde masculine au Qatar 2022 - sont un net succès des mesures prises par les joueurs, en coordination avec la FIFPRO et ses syndicats membres. .
Le secrétaire général de la FIFPRO, Jonas Baer-Hoffmann, a déclaré : "Le travail inlassable de la FIFPRO, de ses syndicats membres et des joueuses a abouti à des négociations constructives avec la FIFA qui ouvrent ce nouveau chapitre du football féminin. Les joueuses ont été au cœur des progrès réalisés dans le jeu, et cette voie vers l'égalité est une partie importante de l'héritage créé par ce mouvement collectif."
Les résultats de l'action collective
- Allocation de prix aux joueuses garantie
Chaque joueuse de la Coupe du monde féminine se verra désormais attribuer un financement basé sur ses performances. Chaque joueur se rendant en Australie/Nouvelle-Zélande gagnera au moins 30 000 USD, les joueurs de l'équipe gagnante recevant chacun 270 000 USD.
- Conditions égales atteintes
Les conditions et les niveaux de service offerts à chaque équipe seront identiques à ceux de la Coupe du monde masculine au Qatar. Cela signifie :
• La taille de la délégation pour toutes les PMA sera fixée à 50 personnes maximum ;
• Chaque délégation aura la possibilité d'héberger les joueurs dans des chambres simples ou doubles, ou une combinaison des deux, selon leurs préférences ;
• Processus identiques à ceux de la Coupe du monde masculine pour la classe de voyage international, le niveau de voyage intérieur en compétition, la mise en œuvre des concepts de camp de base de l'équipe et le niveau d'hébergement.
- Augmentation des prix
En plus de doubler à 31 millions de dollars le financement de préparation déjà distribué à toutes les PMA, un pot total supplémentaire de 110 millions de dollars a été alloué à la Coupe du monde féminine Australie et Nouvelle-Zélande 2023 pour être distribué aux équipes sur la base des performances de l'équipe au tournoi.
La confirmation de conditions égales et d'une compensation de performance garantie par joueuse lors de la Coupe du monde féminine du mois prochain représente non seulement le résultat d'une formidable action collective mondiale menée par plus de 150 joueuses de l'équipe nationale, sous l'égide de la FIFPRO et de ses syndicats membres, mais aussi une négociation constructive avec FIFA au cours des derniers mois.
"C'est un héritage des joueuses, pour les joueuses - d'aujourd'hui et de demain", a déclaré Sarah Gregorius, directrice de la politique mondiale et des relations stratégiques de la FIFPRO pour le football féminin. "Cette étape reconnaît que le football peut trouver des solutions équitables qui peuvent avoir un effet immédiat. impact sur la carrière et les moyens de subsistance de tous les joueurs qui participent à cette compétition. Cela nous place également sur la voie de l'égalité pour le plus haut niveau de notre jeu, ce qui peut créer un précédent qui va au-delà de la simple Coupe du Monde de la FIFA.
Conduire le changement
Alex Morgan, double vainqueur de la Coupe du monde féminine, l'une des joueuses à avoir signé la lettre, a déclaré : "Alors que le jeu féminin se développe, et que l'accessibilité, la visibilité et notre base de fans se développent, nous nous attendons à voir le résultat de cela - mieux conditions de travail, plus de rémunération et plus de revenus générés, ce qui signifie pouvoir en voir un énorme avantage en tant que joueurs.
"Nous avons tant fait pour amener le jeu ici par nous-mêmes, et il est si important que nous ayons la FIFA et toutes les autres entités derrière nous et sur la même longueur d'onde. C'est la direction dans laquelle nous allons. Il n'y a pas autant d'excuses plus à ce stade, donc vous voyez toutes les signatures dire la même chose."
S'adressant à la FIFPRO en février sur l'importance de l'action, la défenseure de Barcelone et de l'Angleterre Lucy Bronze a déclaré : "Le moment est très important à l'approche de la Coupe du monde. C'est incroyable de voir les différents joueurs et tous les pays se rassembler pour vraiment faire de cette question une priorité.
"Je fais partie de l'initiative parce que je crois que les joueuses méritent les mêmes conditions que nos homologues masculins, et nous travaillons dur pour le prouver. Il manque encore quelque chose ou quelque chose qui pourrait être beaucoup mieux fait, mais je pense que le Le fait que nous ayons cet objectif collectif signifie qu'ensemble nous ressentons cet objectif commun. Tout le monde sait que la force vient du nombre, nous nous inspirons mutuellement et la voix devient plus forte.
Le président de la FIFPRO, David Aganzo, a déclaré : « La FIFPRO est très satisfaite des mesures prises par la FIFA pour établir ce mécanisme de paiement garanti des joueurs. La clé du succès de ce modèle est qu'il est universellement appliqué, et qu'il est équitable, c'est ce que les joueuses de football nous disent vouloir avant tout. Nous considérons que ce n'est que le début de ce qui sera un voyage transformationnel pour le paysage du football professionnel féminin. »