العمل الجماعي: تحتفل FIFPRO بتحسين الأجور والشروط للاعبات في كأس العالم للسيدات
- يضمن الاستثمار الجديد الدفع لجميع اللاعبين في كأس العالم للسيدات وفترات متساوية في كأس العالم للرجال إنها نتيجة مفاوضات بناءة بعد خطاب أرسل إلى FIFA في وقت سابق من هذا العام ، وقعه أكثر من 150 لاعباً في المنتخب الوطني. تقول سارة غريغوريوس: "إرث هذا العمل هو من قبل اللاعبين واللاعبين - اليوم وغدًا"
قبل كأس العالم للسيدات FIFA أستراليا ونيوزيلندا 2023 ، أعلن FIFA عن سلسلة من التطورات للبطولة والنسخ المستقبلية والتي هي نتيجة مباشرة للعمل الجماعي من قبل FIFPRO والاتحادات الأعضاء ولاعبي كرة القدم المحترفين من جميع أنحاء العالم.
فيما كان أكبر عمل جماعي تم الاضطلاع به في كرة القدم النسائية ، شاركت أكثر من 150 لاعبة كرة قدم دولية من 25 دولة في توقيع خطاب أرسل إلى رئيس FIFA جياني إنفانتينو في أكتوبر 2022.
اتحد اللاعبات حول مطالب بسيطة ولكنها ملموسة: من أجل زيادة الاحتراف في كأس العالم للسيدات ؛ لوائح وشروط متساوية ، وإعادة توزيع عادلة لأموال الجوائز على اللاعبين ومسار لتساوي الجوائز المالية ، واتفاقية تحمي هذه الالتزامات ؛ سواء الآن أو كإرث للاعبين في المستقبل.
الإصلاحات - التي تشمل مكافأة مضمونة لجميع اللاعبين الذين تم اختيارهم للمنافسة وشروط مماثلة لتلك المقدمة للفرق في كأس العالم للرجال في قطر 2022 - هي نجاح واضح للإجراءات التي اتخذها اللاعبون ، بالتنسيق مع FIFPRO وشروطها. النقابات الأعضاء.
. قال الأمين العام لـ FIFPRO ، جوناس باير هوفمان: "لقد أدى العمل الدؤوب لـ FIFPRO والنقابات الأعضاء واللاعبين إلى مفاوضات بناءة مع FIFA مما فتح هذا الفصل الجديد في كرة القدم النسائية. لقد كان للاعبين دور محوري للتقدم في اللعبة ، و هذا الطريق إلى المساواة هو جزء مهم من الإرث الذي خلقته هذه الحركة الجماعية ".
نتائج العمل الجماعي
- تخصيص جائزة اللاعب المضمون
سيتم الآن منح كل لاعبة في كأس العالم للسيدات تمويلًا قائمًا على الأداء. سيفوز كل لاعب يسافر إلى أستراليا / نيوزيلندا بما لا يقل عن 30 ألف دولار ، وسيحصل كل لاعب في الفريق الفائز على 270 ألف دولار. تم التوصل إلى شروط متساوية
ستكون شروط ومستويات الخدمة المقدمة لكل فريق مطابقة لتلك الخاصة بكأس العالم للرجال في قطر. هذا يعني :
• سيتم تحديد حجم الوفد لجميع أقل البلدان نمواً بحد أقصى 50 شخصًا ؛ - • سيكون لكل وفد إمكانية استيعاب اللاعبين في غرف فردية أو مزدوجة ، أو مزيج من الاثنين ، وفقًا لتفضيلاتهم ؛
- • نفس العمليات مثل كأس العالم للرجال لفئة السفر الدولية ، ومستوى السفر المحلي في المنافسة ، وتنفيذ مفاهيم معسكر قاعدة الفريق ومستوى الإقامة. زيادة الأسعار
بالإضافة إلى مضاعفة تمويل الإعداد الذي تم توزيعه بالفعل على جميع أقل البلدان نمواً إلى 31 مليون دولار ، تم تخصيص مبلغ إجمالي إضافي قدره 110 ملايين دولار لكأس العالم للسيدات في أستراليا ونيوزيلندا 2023 ليتم توزيعه على الفرق على أساس أداء الفريق في المسابقة.
إن تأكيد الشروط المتساوية وتعويض الأداء المضمون لكل لاعبة في كأس العالم للسيدات الشهر المقبل ليس فقط نتيجة عمل جماعي عالمي هائل من قبل أكثر من 150 لاعبة من المنتخب الوطني ، تحت رعاية FIFPRO والنقابات الأعضاء فيها ، ولكن أيضًا مفاوضات بناءة مع FIFA خلال الأشهر القليلة الماضية.
وقالت سارة جريجوريوس ، مديرة السياسة العالمية والعلاقات الإستراتيجية لكرة القدم النسائية في FIFPRO: "إنه إرث للاعبين - اليوم وغدًا". "تدرك هذه الخطوة أن كرة القدم يمكن أن تجد حلولًا عادلة يمكن أن يكون لها تأثير فوري على المهن وسبل عيش جميع اللاعبين الذين يشاركون في هذه المسابقة. كما أنها تضعنا في ساحة لعب متكافئة لأعلى مستوى في لعبتنا ، والتي يمكن يشكل سابقة تتجاوز مجرد كأس العالم FIFA.
قيادة التغيير
قال أليكس مورجان ، الفائز بكأس العالم للسيدات مرتين ، وهو أحد اللاعبين الذين وقعوا الرسالة: "مع نمو لعبة السيدات ، وزيادة إمكانية الوصول والظهور وقاعدة المعجبين لدينا ، نتوقع أن نرى نتيجة هذا - العمل بشكل أفضل الشروط ، والمزيد من التعويضات والمزيد من الإيرادات المتولدة ، مما يعني القدرة على رؤية فائدة كبيرة من هذا كلاعبين.
"لقد فعلنا الكثير لإحضار اللعبة إلى هنا بمفردنا ، ومن المهم جدًا أن يكون لدينا FIFA وجميع الكيانات الأخرى خلفنا وفي نفس الصفحة. هذا هو الاتجاه الذي نسير فيه. لا يوجد مثل العديد من الأعذار بعد الآن ، لذلك ترى كل التوقيعات تقول نفس الشيء ".
في حديثها إلى FIFPRO في فبراير حول أهمية الحدث ، قالت لوسي برونز مدافعة برشلونة وإنجلترا: "التوقيت مهم للغاية مع اقترابنا من كأس العالم. من المدهش رؤية اللاعبين المختلفين وجميع البلدان يجتمعون معًا لإثارة هذه المشكلة حقًا. أولوية.
"أنا جزء من المبادرة لأنني أعتقد أن اللاعبات يستحقن نفس الظروف مثل نظرائنا الرجال ، ونحن نعمل بجد لإثبات ذلك. لا يزال هناك شيء مفقود أو شيء يمكن القيام به بشكل أفضل ، لكنني أعتقد ذلك حقيقة أن لدينا هذا الهدف الجماعي يعني أننا نشعر معًا بهذا الهدف المشترك. يعلم الجميع أن القوة تأتي من خلال الأرقام ، ونلهم بعضنا البعض ويزداد الصوت بصوت أعلى.
وقال رئيس FIFPRO ديفيد أغانزو: "إن FIFPRO مسرور جدًا بالخطوات التي اتخذها FIFA لإنشاء آلية الدفع المضمونة للاعبين. مفتاح نجاح هذا النموذج هو أنه مطبق عالميًا ، وأنه عادل ، وهو ما تخبرنا لاعبات كرة القدم أنهن يرغبن فيه قبل كل شيء. نحن نعتبر أن هذا مجرد بداية لما سيكون رحلة تحويلية لمشهد كرة القدم المحترفة للسيدات. »